自考人力資源管理本科考幾門?

2023-07-11 來源：中國教育在線

自考作為現(xiàn)在熱門的繼續(xù)教育形式，越來越多的人選擇自考來提升自身的學歷，但是對于初次參加自考的考生來說，不清楚自考過程中的事項。那么自考人力資源管理本科考幾門?

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自考人力資源管理本科考幾門?

自考人力資源管理本科考幾門?

12-16門。會考中國近現(xiàn)代史綱要、管理學原理、組織行為學、勞動關(guān)系學、績效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、英語(二)、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用、公共關(guān)系學、領(lǐng)導科學等。

人力資源管理本科的考試難度不大，是所有自考專業(yè)中較好考的專業(yè)之一，與其它的專業(yè)相比，它的考試科目較少，而且不考數(shù)學，同時記憶類內(nèi)容較多，考生只要勤奮點，對考試科目，尤其是重點內(nèi)容多看多記多背，想要通過考試是沒有問題的。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向也很多，考生可以應(yīng)聘企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，部分優(yōu)秀學生可以進管理咨詢公司做管理咨詢，部分比較活潑好動的可以進培訓公司做培訓師或者戶外拓展師。

自考畢業(yè)生待遇

對于高等教育自學考試畢業(yè)生的使用和待遇等方面國家有以下政策規(guī)定：高等教育自學考試?？苹虮究飘厴I(yè)證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發(fā)揮所長的原則，根據(jù)工作需要，調(diào)整他們的工作;非在職人員(包括農(nóng)民)由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門根據(jù)需要，在編制和增人指標范圍內(nèi)有計劃地擇優(yōu)錄用或聘用。高等教育自學考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學校同等學歷畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學校同等學歷畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學校同等學歷畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。

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