自考最容易過(guò)的專業(yè)有哪些？含金量怎么樣？

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自考最容易過(guò)的專業(yè)

1、會(huì)計(jì)專業(yè)

會(huì)計(jì)專業(yè)是越老越吃香，自考會(huì)計(jì)專業(yè)最快2年即可拿證，會(huì)計(jì)專業(yè)需要考數(shù)學(xué)，因此數(shù)學(xué)好的考生可以自考會(huì)計(jì)專業(yè)。會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)率高，工作穩(wěn)定，一次學(xué)習(xí)，終身受益，學(xué)歷含金量高，就業(yè)前景好。

2、學(xué)前教育專業(yè)

學(xué)前教育專業(yè)在自考里面算是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)專業(yè)。學(xué)前教育專業(yè)主要學(xué)習(xí)學(xué)前教育方面的基本理論和基本知識(shí)，受到幼兒教育技能的基本訓(xùn)練，具有在托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行保育、教育和研究的基本能力。學(xué)前教育專業(yè)是很熱門的一個(gè)專業(yè)，在職場(chǎng)上的就業(yè)率非常高，畢業(yè)后能從事與兒童教育事業(yè)有關(guān)的工作。

3、人力資源管理專業(yè)

人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)上的人事行政管理和事務(wù)工作，而是把人力資源能力的開(kāi)發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重?，F(xiàn)在人事專員在公司中的作用越來(lái)越重要，各大企業(yè)都希望有一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理人員為企業(yè)選拔更優(yōu)秀的員工。自考人力資源管理專業(yè)的考試難度不高，考試科目少，考試以記憶性的東西為主，適合記憶力好的考生。

自考的含金量怎么樣

自考的含金量還是很高的，是除統(tǒng)招外成人學(xué)歷提升方式中最高的一種，因?yàn)榭荚嚳颇枯^多，考試嚴(yán)格，必須每門科目達(dá)到60分以上才能申請(qǐng)畢業(yè)，所以學(xué)歷的認(rèn)可程度也是很高的。

自考學(xué)歷可以出國(guó)留學(xué)，美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)等企業(yè)也更青睞錄用自考生，另外自考學(xué)歷在找工作的時(shí)候用處也是很大的。

當(dāng)今社會(huì)需要專業(yè)知識(shí)與豐富經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的綜合型人才。同時(shí)，不少外企管理者認(rèn)為，自考生的吃苦耐勞及動(dòng)手能力較統(tǒng)招生更勝一籌，考慮問(wèn)題更為全面。因此，自考生在求職競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)充分量化自身優(yōu)勢(shì)。同時(shí)建議自考生以專業(yè)資格證書彌補(bǔ)學(xué)歷證書的缺陷。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不難觀察到，很多招工單位，在招聘啟事中注明“具有職業(yè)資格認(rèn)證證書者優(yōu)先”的招聘條件。自考生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)，因此取得職業(yè)資格證書是彌補(bǔ)學(xué)歷缺陷最為有利的手段。

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