2022年人力資源管理自考科目考什么

2023-09-28 來源：中國教育在線

人力資源管理專業(yè)的整體就業(yè)情況還是不錯的，而且由于人力資源管理專業(yè)的知識結構相對比較豐富，所以該專業(yè)的畢業(yè)生也有比較強的崗位適應能力。

自學考試人力資源管理考試科目都考什么

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毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎、政治經濟學(財經類)、計算機應用基礎(實踐)、計算機應用基礎、高等數(shù)學(一)、國民經濟統(tǒng)計概論、經濟法概論(財經類)、企業(yè)管理概論、人力資源管理(一)、管理心理學、勞動經濟學、勞動就業(yè)概論、企業(yè)勞動工資管理、應英文寫作、創(chuàng)業(yè)教育、社會保障概論、勞動法

自考人力資源管理本科段考試科目

馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業(yè)論文

人力資源就業(yè)前景如何

企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

根據(jù)麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權威數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。

人力資源管理專業(yè)簡介

本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質，具備經濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。

該專業(yè)學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

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