自考學(xué)歷低選什么專(zhuān)業(yè)比較好？

自考學(xué)歷低選什么專(zhuān)業(yè)比較好？自考專(zhuān)業(yè)較多，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別有文史類(lèi)、理工類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等，自考主考院校不同，報(bào)考專(zhuān)業(yè)也略有不同，考生要以主考院校發(fā)布的報(bào)考簡(jiǎn)章為主。

自考選什么專(zhuān)業(yè)比較好？

1、行政管理專(zhuān)業(yè)

行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)比較熱門(mén)并且就業(yè)面很廣的專(zhuān)業(yè)，辦公室科員，辦公室文秘，辦公室綜合管理，人事處綜合管理等崗位行政管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都可以從事。

2、漢語(yǔ)言文學(xué)

考試科目少，而且漢語(yǔ)言文學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率很高，可以從事從事文案、文案策劃、新媒體、行政助理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)專(zhuān)員、文員、文秘等等相關(guān)工作，并且報(bào)考公務(wù)員的話也是比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)。

3、人力資源管理專(zhuān)業(yè)

人力資源部門(mén)已不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)上的人事行政管理和事務(wù)工作，而是把人力資源能力的開(kāi)發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重?，F(xiàn)在人事專(zhuān)員在公司中的作用越來(lái)越重要，各大企業(yè)都希望有一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理人員為企業(yè)選拔更優(yōu)秀的員工。自考人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考試難度不高，考試科目少，考試以記憶性的東西為主，適合記憶力好的考生。

自考門(mén)檻低含金量如何？

自考本身采用的就是“寬進(jìn)嚴(yán)出”的政策，所謂“寬進(jìn)”就是體現(xiàn)在報(bào)名門(mén)檻上，考生不論學(xué)歷、年歷、文化、地域、戶籍等等都可以直接報(bào)名參加考試。所謂“嚴(yán)出”就是考生需要按照專(zhuān)業(yè)要求一門(mén)一門(mén)考完并且通過(guò)所有專(zhuān)業(yè)考試課程才能夠申請(qǐng)畢業(yè)。

整個(gè)復(fù)習(xí)備考以及考試過(guò)程，都是有難度的，對(duì)考生有一定要求。所以報(bào)名門(mén)檻低，從這一點(diǎn)看，并不能代表全部。

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