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上海自考人力資源管理考試大綱解析
2025-08-13 來源：中國教育在線
課程基本信息
這門課叫《管理學與人力資源管理》，課程代碼是11747，是商務管理專業(yè)本科階段的必修課，也是上海統(tǒng)考科目。考試難度和命題標準參照普通高校同專業(yè)課程，但更注重實際應用能力的考察。
考試重點與難度分布
考試重點集中在第2、4、5、6、7、8、9章，這些章節(jié)占分比例高，需要重點復習。第1、3章屬于一般考核內(nèi)容，但也不能完全忽略。
能力考核分為三個層次：識記（30%）、理解（40%）、應用（30%）。題目難度分布是容易（20%）、中等偏易（30%）、中等偏難（30%）、難（20%）。建議考生優(yōu)先掌握基礎概念，再逐步提升分析能力。
考試形式與題型分布
考試是閉卷筆試，時間150分鐘，滿分100分，60分及格。題型分為四類：
- 單選題（15題，每題1分）
- 名詞解釋（5題，每題3分）
- 論述題（3題，每題10分）
- 案例分析題（4題，每題10分）
案例分析題占分最多，建議多練習結(jié)合實際場景的題目。名詞解釋要準確記憶核心定義，論述題需注重邏輯性和條理性。
備考建議
教材是關鍵，必須以李亞昆主編的《管理學與人力資源管理》（2010年版）為準?？荚嚧鸢敢c嚴格依據(jù)教材內(nèi)容，復習時要反復對照書本。
時間分配要合理，單選題和名詞解釋占分不多，但容易拿分，建議快速完成。案例分析題需要深入思考，提前預留足夠時間。
家長可提醒學生：重點章節(jié)要反復刷題，尤其是案例分析部分，多看例題思路。同時注意考試時間限制，平時練習時模擬真實考場環(huán)境。
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