一、六大領(lǐng)域：

銀行業(yè)：目前中國(guó)銀行業(yè)包括五大國(guó)有商業(yè)銀行、12家股份制商業(yè)銀行、眾多的城市商業(yè)銀行和信用合作社，以及已經(jīng)進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入中國(guó)的外資金融機(jī)構(gòu)。此外，還有政策性銀行在特定的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮其職能。

證券業(yè)：證券業(yè)主要由證券交易所、證券公司、證券協(xié)會(huì)及金融機(jī)構(gòu)組成。我國(guó)證券行業(yè)采取職業(yè)資格認(rèn)證制度，想在證券業(yè)工作必須有從業(yè)證和執(zhí)業(yè)證。

保險(xiǎn)業(yè)：主要職種有：壽險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、核保人員、理賠人員、產(chǎn)權(quán)調(diào)查人員、壽險(xiǎn)精算師、保險(xiǎn)代理人。

基金業(yè)：我們通常所說(shuō)的基金指證券投資基金，是一種通過(guò)發(fā)售基金份額，將眾多投資者的資金集中起來(lái)，形成獨(dú)立資產(chǎn)，由基金托管人托管，基金管理人管理，以投資組合的方法進(jìn)行證券投資，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合投資方式。

信托業(yè)：在《信托公司管理辦法》和《信托公司集合資金信托計(jì)劃管理辦法》之后，眾多境外金融機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略投資者對(duì)中國(guó)信托業(yè)表現(xiàn)出濃厚的興趣，稱(chēng)其為“蒙塵的珍珠”。

資產(chǎn)管理業(yè)：隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，我國(guó)企業(yè)的股份制改造、合資、合作等改制中的資產(chǎn)流動(dòng)業(yè)務(wù)，以及企業(yè)的合并、重組、資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)讓、抵押等資本經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)日益頻繁，高素質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估人員和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員需求日益增多。

二、九大通道：

1、進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門(mén)，如中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)。

2、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

3、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

4、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團(tuán)等風(fēng)險(xiǎn)性很大的金融公司。

5、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

6、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞帧?/p>

7、上市(欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書(shū)處等。

8、國(guó)家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)，如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門(mén)等。

9、高等院校金融財(cái)政專(zhuān)業(yè)教師;研究機(jī)構(gòu)研究人員。

國(guó)內(nèi)每年畢業(yè)于金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的人數(shù)在55000人以上。

專(zhuān)業(yè)就業(yè)率85%－90%，屬于就業(yè)形勢(shì)非常好的專(zhuān)業(yè)。

這個(gè)問(wèn)題還是比較簡(jiǎn)單的，可以直接從學(xué)位的名稱(chēng)進(jìn)行分辨，學(xué)術(shù)型碩士顧名思義就是比較注重學(xué)術(shù)，從培養(yǎng)模式來(lái)看也是比較傾向于培養(yǎng)研究型人才，因此對(duì)于課程設(shè)置的難度及對(duì)畢業(yè)論文的要求相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較高，學(xué)術(shù)型碩士有一部分畢業(yè)后會(huì)繼續(xù)讀博進(jìn)行科研方面的工作;專(zhuān)業(yè)型碩士顯而易見(jiàn)就是為了匹配將來(lái)職業(yè)上工作上的要求對(duì)你進(jìn)行培養(yǎng)，因此從課程設(shè)置上來(lái)說(shuō)偏向于讓你了解一些基礎(chǔ)的市場(chǎng)、行業(yè)知識(shí)，更多的需要通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐來(lái)逐漸與金融行業(yè)接軌，課程相對(duì)來(lái)說(shuō)比學(xué)術(shù)型碩士難度低一些，強(qiáng)度也低一些，方便你進(jìn)行實(shí)習(xí)，對(duì)畢業(yè)論文的要求也相應(yīng)較低。因此，在選擇學(xué)術(shù)型碩士還是專(zhuān)業(yè)型碩士時(shí)最好根據(jù)你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃進(jìn)行選擇，如果你畢業(yè)想進(jìn)業(yè)界的，并想要在碩士期間擁有較多時(shí)間去實(shí)習(xí)，最好還是選擇專(zhuān)業(yè)型碩士，如果你對(duì)金融研究有興趣，有志于從事科研工作或者有繼續(xù)讀博的打算又或者想在業(yè)界進(jìn)行一些行業(yè)研究相關(guān)的工作，最好選擇學(xué)術(shù)型碩士。

需要指出的是，目前就大部分人的認(rèn)知而言，學(xué)術(shù)型碩士的含金量相對(duì)來(lái)說(shuō)比專(zhuān)業(yè)型碩士要高一些，在工作選擇上范圍也會(huì)相對(duì)廣一些，因此如果是投入同樣的時(shí)間，那么我個(gè)人建議還是選擇學(xué)術(shù)型碩士好一些。此外，有一些學(xué)校比如廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院對(duì)學(xué)術(shù)型碩士及專(zhuān)業(yè)型碩士的培養(yǎng)模式并沒(méi)有太大區(qū)別，專(zhuān)業(yè)型碩士要完成與學(xué)術(shù)型碩士同樣難度的課程，卻得到了一個(gè)含金量不那么高的學(xué)位，還是有一些吃虧的。綜上，在選擇學(xué)術(shù)型碩士和專(zhuān)業(yè)型碩士時(shí)要多加考慮，綜合多方面的考量慎重決定，最好問(wèn)問(wèn)各學(xué)校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐進(jìn)行有針對(duì)性的了解。（來(lái)源：申請(qǐng)方）

國(guó)際商務(wù)、稅務(wù)、保險(xiǎn)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等相關(guān)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

個(gè)人感覺(jué)，金融是不是有必要讀PhD，基本上等同于一個(gè)職業(yè)規(guī)劃選擇的問(wèn)題。據(jù)我了解，絕大多數(shù)的金融PhD畢業(yè)以后，都在高校工作，擔(dān)任教職，從事教學(xué)與研究工作。雖然也有一些是去了華爾街，但是比例不大，不管在何種層次的PhD Finance Program里面。PhD學(xué)位和Master、Bachelor不同，PhD是一個(gè)研究型的學(xué)位，學(xué)位所授予的是對(duì)于知識(shí)的創(chuàng)造與認(rèn)知的貢獻(xiàn)的肯定，不同于Master和Bachelor學(xué)位所授予的是對(duì)于相應(yīng)領(lǐng)域能力和資質(zhì)的肯定。所以這是第一點(diǎn)問(wèn)題題主需要三思的——以后想干什么。

其次對(duì)于一名PhD畢業(yè)生最直接的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是發(fā)Paper。Finance的Research分Theory和Empirical兩部分，絕大多數(shù)學(xué)校都在做Empirical的Research。如果要分領(lǐng)域的話，有Asset Pricing, Corporate Finance, Investment等，然后各自又有旗下的細(xì)分領(lǐng)域。個(gè)人認(rèn)為，如果能在Finance PhD中順利前進(jìn)的話，有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、編程等這些背景至少之一的可能會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。我也是PhD第一年，講得不一定完全正確，供參考。（作者：徐惟能）

首先，我們要知道銀行的薪金待遇在還是不錯(cuò)的(特別是在二三線城市)，工資在當(dāng)?shù)仄骄べY的中上位置，要是你自己本身的業(yè)績(jī)還不錯(cuò)，收入就更加可觀了，要是你自己對(duì)待遇沒(méi)有很高的要求的話，“錢(qián)途”還是不錯(cuò)的。

其次，我們要知道員工人數(shù)減少的原因并不僅僅是銀行方面降低成本的精簡(jiǎn)裁員，很大一部分是加入銀行時(shí)間較短的新員工適應(yīng)不了銀行壓力進(jìn)而辭職，還有很少一部分是受不了外界誘惑而導(dǎo)致的自身行為不規(guī)范受到處罰。而且大部分裁員的對(duì)象都是合同工，但大學(xué)生校招進(jìn)去的經(jīng)過(guò)一年實(shí)習(xí)期之后就都是正式工了，沒(méi)有特別的原因是不會(huì)開(kāi)除的，所以在就業(yè)時(shí)間方面是不用過(guò)于擔(dān)心。

還有，就是目前的銀行人員減少主要是針對(duì)柜員，特別是現(xiàn)金柜臺(tái)的工作人員的減少。受到當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+金融的影響，類(lèi)似余額寶、微信錢(qián)包等等互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)作方式的出現(xiàn)對(duì)銀行的存款造成了比較大的壓力，很多線下的現(xiàn)金操作，都轉(zhuǎn)為了線上轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)金支付方式在短短幾年時(shí)間內(nèi)迅速轉(zhuǎn)型。銀行為了迎合當(dāng)前的發(fā)展潮流，也不得不轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)發(fā)了掃碼取現(xiàn)、網(wǎng)上銀行等等線上操作方式，就連銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)店都開(kāi)始使用智能機(jī)操作代替柜臺(tái)人工操作，這也是銀行柜員減少的必然原因。

但是，我們要看到一點(diǎn)，并不是柜員崗減少就代表著銀行發(fā)展形勢(shì)在下滑，只是意味著他轉(zhuǎn)變了發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變了工作側(cè)重點(diǎn)。我們?cè)诳吹焦駟T崗減少的同時(shí)，可以在營(yíng)業(yè)網(wǎng)店發(fā)現(xiàn)理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理之類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)崗位在不斷的增加，很多柜員的發(fā)展方向也是營(yíng)銷(xiāo)崗，所以并不是說(shuō)，銀行就沒(méi)有前途。

最后，國(guó)內(nèi)金融業(yè)目前的發(fā)展還不是很完善，在受到互聯(lián)網(wǎng)金融競(jìng)爭(zhēng)以及房地產(chǎn)泡沫帶來(lái)的高不良資產(chǎn)率的沖擊之時(shí)，銀行面臨的轉(zhuǎn)型壓力還是很大的。你現(xiàn)在面臨的選擇就是與銀行一同斗爭(zhēng)，有風(fēng)險(xiǎn)，但是成功之后收獲會(huì)很大，或者是尋找其他工作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。以上是我自己的見(jiàn)解，僅供參考。