加拿大2023年熱門TOP15工作排行！看看有沒有適合你的方向（加拿大留學）

加拿大憑借其高性價比和先進的教育體系，一直都備受中國學生家長的認可。

來自加拿大IRCC的最新數(shù)據(jù)顯示，2022年，加拿大迎來了來自184個國家的創(chuàng)紀錄的55萬余名國際學生。

近年來，加拿大發(fā)放的學習許可數(shù)量大幅增加。截至2022年12月31日，有807750名國際學生持有有效學習許可，創(chuàng)下另一個歷史新高。

此外，加拿大的職業(yè)發(fā)展也充滿了吸引力。畢竟在留學后，大家還是看重未來發(fā)展的。

今年，招聘和人力資源服務(wù)公司Randstad Canada編制的2023年加拿大最熱門的15個工作清單已經(jīng)公開！

Randstad Canada表示，盡管經(jīng)濟增長放緩，但許多雇主仍在招聘，這意味著來自不同職位和行業(yè)背景的人都有很多機會。

2023年加拿大需求最大的一些職業(yè)包括技術(shù)、醫(yī)療保健和專業(yè)服務(wù)部門。但是，有一些職位不需要太多的正式培訓(xùn)，仍提供不錯的薪資。

除此之外，Randstad Canada表示，加拿大人在2022年開始廣泛接受電子商務(wù)，預(yù)計今年會持續(xù)。因此，許多雇主尋求數(shù)字營銷統(tǒng)籌者、客戶服務(wù)代表和業(yè)務(wù)分析師來實施可靠的數(shù)字戰(zhàn)略。與此同時，電子商務(wù)需求也對生產(chǎn)主管、倉庫工人和司機等供應(yīng)鏈職位產(chǎn)生了強烈需求。

以下是清單中加拿大TOP15熱門工作：

1. 開發(fā)人員 Developer 

大流行加速了企業(yè)的許多數(shù)字化項目，使得招聘技術(shù)人才的需求更加緊迫。從中小型企業(yè)到大公司和政府等各個組織，都需要開發(fā)人員。薪資范圍：6.8萬至15.5萬，具體取決于職位級別。

2. 人力資源經(jīng)理 HR Manager 

疫情后企業(yè)面臨許多挑戰(zhàn)，例如預(yù)算限制、迫在眉睫的技能差距和工人期望的轉(zhuǎn)變。人力資源經(jīng)理可以幫助企業(yè)應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，并實踐新的混合工作場所。薪資范圍：7.5萬至15.6萬，具體取決于職位級別。

3. 機械工程師 Mechanical Engineer 

隨著可再生能源行業(yè)的不斷發(fā)展，對具備這些技能的人才以及所有STEM行業(yè)（包括航空航天、汽車、制造和生物醫(yī)學）的人才需求都很大。薪資范圍：6.6萬至13.1萬，具體取決于職位級別。

4. 焊工 Welder 

加拿大各地都需要優(yōu)秀的焊工，因為藍領(lǐng)勞動力正在退休。薪資范圍：4萬至7.4萬，具體取決于職位級別。

5. 會計技師/簿記員 Accounting Technician/Bookkeeper 

盡管會計行業(yè)涌入了大量新員工，但對會計師的需求仍然很大。薪資范圍：6.1萬至11.4萬，具體取決于職位級別。

6. 注冊護士 Registered Nurse 

由于護士嚴重短缺，注冊護士每年都會列入急需的醫(yī)療保健工作清單。薪資范圍：6.8萬至9.4萬，具體取決于職位級別。

7. 倉庫工人 Warehouse Worker 

對商品有需求，這意味著整個供應(yīng)鏈都需要人才，其中最大的缺口是倉庫工人。由于需求量大，技術(shù)工人和非技術(shù)工人都有很多工作機會。薪資范圍：$17 – $29/小時，具體取決于職位級別。

8. 客戶服務(wù)代表 Customer Service Representative 

如今的客戶服務(wù)專業(yè)人員必須能夠在家工作，精通技術(shù)以使用公司的軟件平臺（包括通信和CRM系統(tǒng)），并且足夠靈活以便為每個客戶提供個性化的體驗。薪資范圍：4.3萬至7.4萬，具體取決于職位級別。

9. 司機 Driver 

在加拿大網(wǎng)上購物增加以及當前供應(yīng)鏈面臨挑戰(zhàn)的情況下，迫切需要填補商業(yè)司機的職位。薪資范圍：4.2萬至6.5萬，具體取決于職位級別。

10. 銷售助理 Sales Associate 

一個好的銷售助理可以使企業(yè)成功。疫情期間，許多零售和酒店場所關(guān)閉導(dǎo)致大量前員工尋找別的新工作，現(xiàn)在隨著商店和酒店恢復(fù)運營，需求再次增長。薪資范圍：4.6萬至8.4萬，具體取決于職位級別。

11. 行政助理 Administrative Assistant 

在過去的幾年里，行政職位在工作場所發(fā)生了許多變化，導(dǎo)致他們的需求量很大。薪資范圍：4.7萬至9.9萬，具體取決于職位級別。

12. 商業(yè)分析師 Business Analyst 

企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對這一需求做出了重大貢獻，許多組織依賴大數(shù)據(jù)來告知其最重要的增長戰(zhàn)略。薪資范圍：6.2萬至14.2萬，具體取決于職位級別。

13. 生產(chǎn)主管 Production Supervisor 

在線交付需求的大幅增加、交付周期的縮短、前所未有的競爭市場以及利潤率隨著客戶需求的不斷增加而減少，這些都是為什么需要生產(chǎn)主管的原因。薪資范圍：5.3萬至11.4萬，具體取決于職位級別。

14. 數(shù)字營銷統(tǒng)籌者 Digital Marketing Coordinator 

數(shù)字營銷統(tǒng)籌者不再只在營銷機構(gòu)工作。隨著電子商務(wù)的興起，幾乎每家公司現(xiàn)在都需要其團隊中有一名數(shù)字營銷統(tǒng)籌者來幫助完成關(guān)鍵項目。薪資范圍：6.2萬至12.2萬，具體取決于職位級別。

15. 施工項目經(jīng)理 Construction Project Manager 

建筑行業(yè)需要施工項目經(jīng)理，主要是為了幫助促進加拿大各地的房地產(chǎn)繁榮。薪資范圍：6.1萬至15萬，具體取決于職位級別。

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