英國留學(xué)勤工儉學(xué)打工法律常識解析（二）

6、英國留學(xué)打工法律常識之：實(shí)習(xí)維權(quán)

根據(jù)英國對畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查，有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經(jīng)驗(yàn)，而沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)相對要困難得多。越來越多的學(xué)生希望通過實(shí)習(xí)來為自己的前途增加籌碼，不過提醒廣大留英學(xué)生，實(shí)習(xí)時(shí)注意維護(hù)自己的權(quán)利。

7、英國留學(xué)打工法律常識之：有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生更容易獲得工作

英國專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的研究機(jī)構(gòu)High Fliers Research最新報(bào)告顯示，超過三分之一針對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作被曾經(jīng)在相關(guān)公司實(shí)習(xí)過的申請者得到。

而在該機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2012就業(yè)市場》報(bào)告中顯示，英國雇主招收更多的應(yīng)屆畢業(yè)生，申請者的數(shù)量也創(chuàng)下歷史新高，增加了19%。但是，調(diào)查結(jié)果表明，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的申請者希望渺茫。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，越來越多的求職成功者已經(jīng)與雇主有過聯(lián)系：曾經(jīng)在假期實(shí)習(xí)或者作為課程的一部分實(shí)習(xí)。在投資銀行中，有四分之三的畢業(yè)生工作被已經(jīng)實(shí)習(xí)過的申請者拿到。

8、英國留學(xué)打工法律常識之：無薪實(shí)習(xí)觸犯法律，學(xué)生注意維權(quán)

因?yàn)閷?shí)習(xí)對學(xué)生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用，無薪實(shí)習(xí)已經(jīng)被越來越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生不得不為雇主“免fèi賣命”。然而，這種做法實(shí)際上觸犯了國家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準(zhǔn)了大學(xué)生對實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的重視，為了最大利益化的獲得勞動(dòng)力，甚至不給實(shí)習(xí)生薪水，這其實(shí)已經(jīng)觸犯了英國法律。

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