加拿大高中留學(xué)出國(guó)前英語(yǔ)要如何準(zhǔn)備上

現(xiàn)在留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多，留學(xué)可以開(kāi)闊眼界，也能學(xué)習(xí)不一樣的教育體制，而且國(guó)外名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)“加拿大高中留學(xué)出國(guó)前英語(yǔ)要如何準(zhǔn)備上”這個(gè)問(wèn)題

小編跟家長(zhǎng)同學(xué)們已經(jīng)分析了，真正需要家長(zhǎng)們擔(dān)憂的“大概率事件”就是：英語(yǔ)不夠好，學(xué)習(xí)跟不上。真的有很多家長(zhǎng)誤以為孩子英語(yǔ)不好，算了，送出國(guó)，到了英文環(huán)境里面自然就好了。這樣想真的很可怕。當(dāng)然，有很多家長(zhǎng)知道英語(yǔ)基礎(chǔ)的重要性，但不知道該怎么為孩子做出國(guó)前的英文準(zhǔn)備。所以陷入了另一個(gè)誤區(qū)：“刷雅思，刷托福，刷SSAT，刷一切標(biāo)化考試”這樣做同樣很可怕?，F(xiàn)在小編詳細(xì)為您解析加拿大高中留學(xué)出國(guó)前英語(yǔ)要如何準(zhǔn)備?

說(shuō)好的“英語(yǔ)環(huán)境”，為什么沒(méi)用?

因?yàn)槟愕暮⒆右呀?jīng)不是“母語(yǔ)”的“自然習(xí)得”階段。嚴(yán)格地說(shuō)，只有0~4歲，才存在“不需要主動(dòng)努力”的母語(yǔ)或外語(yǔ)自然習(xí)得。而其實(shí)所謂的“自然習(xí)得”，也并非有很好科學(xué)證實(shí)。也就是說(shuō)，很難說(shuō)嬰幼兒的母語(yǔ)習(xí)得，不是來(lái)自于大量的重復(fù)和輸入。沒(méi)有任何科學(xué)實(shí)驗(yàn)證實(shí)，嬰幼兒是“神奇地”自動(dòng)學(xué)會(huì)的一門語(yǔ)言。剛好相反，一個(gè)英語(yǔ)(或漢語(yǔ))母語(yǔ)孩子，實(shí)際上從0歲開(kāi)始，每天就開(kāi)始6小時(shí)以上的聽(tīng)力訓(xùn)練，2歲開(kāi)始則是每天8小時(shí)以上的聽(tīng)說(shuō)訓(xùn)練，最遲4歲開(kāi)始就加入了閱讀訓(xùn)練，最遲6歲就開(kāi)始了寫作訓(xùn)練。每天8~10小時(shí)，從未間斷。這恐怕才是母語(yǔ)者英文水平的真實(shí)來(lái)源。加拿大的圖書館，總是坐滿了小朋友，自己安靜地閱讀各種繪本或各類書籍。你憑什么不背單詞，不閱讀，不寫作，光靠泡在“語(yǔ)言環(huán)境”里面聽(tīng)一聽(tīng)，就能迅速提高一門語(yǔ)言。相反，早年來(lái)到加拿大的很多沒(méi)有很高文化的老移民，有的在這邊呆了幾十年，入籍的時(shí)候還沒(méi)法用英語(yǔ)宣誓。很多英語(yǔ)基礎(chǔ)很差的同學(xué)，如家長(zhǎng)所愿來(lái)到加拿大的公立或西人私立學(xué)校，住在西人寄宿家庭，完全隔絕中文環(huán)境，結(jié)果英語(yǔ)能力提升并不見(jiàn)得有效，反而孩子情緒越來(lái)越消極。

從加拿大留學(xué)回來(lái)做什么工作好

1、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高強(qiáng)度工作壓力是有目共睹的，但依舊吸引著眾多求職者的追捧，甚至留學(xué)生也同樣偏愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。就海歸求職投遞行業(yè)來(lái)看，IT/通訊/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受留學(xué)生的歡迎，吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡(jiǎn)歷。

2、咨詢行業(yè)

作為看重海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷和對(duì)英語(yǔ)溝通要求嚴(yán)格的咨詢行業(yè)無(wú)疑是適合留學(xué)生的。咨詢的工作非常有挑戰(zhàn)性和新鮮感，需要做大量的研究，并且咨詢的高收入僅次于投行。除了高額的薪資外，咨詢同樣是最有職業(yè)發(fā)展前景的行業(yè)。

3、金融行業(yè)

金融業(yè)歷來(lái)都是站在金字塔頂端的行業(yè)，高福利待遇吸引了眾多留學(xué)生。同時(shí)金融行業(yè)對(duì)海外專業(yè)人才也是近年來(lái)的Top1。國(guó)內(nèi)一線券商、外資銀行、幾大行以及四大等校招時(shí)對(duì)于海歸有著明顯的偏愛(ài)。從近幾年的校園招聘結(jié)果來(lái)看，海歸人才在實(shí)際招聘人數(shù)中也站了絕對(duì)比例。

4、會(huì)計(jì)行業(yè)

會(huì)計(jì)到哪都是金飯碗，就算是回國(guó)發(fā)展也是一樣吃香，但你得技術(shù)過(guò)硬才行，成績(jī)好各種會(huì)計(jì)證書拿個(gè)遍你就可以橫著走了，不論是大小企業(yè)還是會(huì)計(jì)事務(wù)所，高級(jí)會(huì)計(jì)人才正是當(dāng)前國(guó)內(nèi)工作市場(chǎng)缺少的。

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