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留學(xué)生畢業(yè)后怎么留在美國(guó)創(chuàng)業(yè)

2025-01-24 09:05:12 來(lái)源:中國(guó)教育在線

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留學(xué)生畢業(yè)后怎么留在美國(guó)創(chuàng)業(yè)

有限責(zé)任公司(LimitedLiability Company,或者LLC)

股份有限公司(C-Corp)

有限合伙(LimitedPartnership)

注冊(cè)人可以根據(jù)自身狀況和對(duì)日后公司的展望確定公司類型。

在此期間需要注意的:一定不能參與公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng),不能獲取報(bào)酬和收益,只能分紅。但是可以雇傭有合法工作許可的人(例如美國(guó)公民、綠卡持有人、有合法工作許可的'外國(guó)人)來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理公司。學(xué)生可以做的是參加股東大會(huì),進(jìn)行表決,擔(dān)任董事,任命經(jīng)理人等等。

然后過(guò)渡到OPT期間,學(xué)生就可以合法的參與公司的運(yùn)營(yíng),但是有一點(diǎn)提醒還需要謹(jǐn)記在心: 從事的工作必須在同學(xué)們所學(xué)的領(lǐng)域內(nèi),商科的學(xué)生其實(shí)還好,不是太過(guò)束手束腳。

接下來(lái)在創(chuàng)業(yè)期間給自己申請(qǐng)H1B。這個(gè)過(guò)程并不簡(jiǎn)單。都了解H1B通常都是公司為雇員申請(qǐng),發(fā)放給美國(guó)公司雇傭的外國(guó)籍有專業(yè)技能的員工。 自己創(chuàng)業(yè)的話,作為公司的老板是不是給自己申請(qǐng)工作簽證的。為解決這個(gè)困境就需要在公司內(nèi)部成立董事會(huì),架空老板/股東的權(quán)利,證明學(xué)生的雇傭關(guān)系是由董事會(huì)來(lái)控制的。作為初創(chuàng)企業(yè)者,這一辦法是有風(fēng)險(xiǎn)的。一:自己確確實(shí)實(shí)被架空,沒(méi)有管理公司的權(quán)利;二,申請(qǐng)H1B期間一不留神觸犯某些法律,拉黑自己的留美身份。另外,H1B申請(qǐng)不易,是不是可以先考慮通過(guò)自己的公司STEM延期。 要這個(gè)思量的話就需要考慮加入E-Verifiy系統(tǒng)(E-Verify是美國(guó)國(guó)土安全部和社會(huì)安全局合作提供的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),通過(guò)雇傭人員提供的I-9表格與國(guó)土安全部的數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配,進(jìn)行工作資格認(rèn)證。雇主在加入E-Verifiy系統(tǒng)后,可用該系統(tǒng)驗(yàn)證其雇員在聯(lián)邦法下的合法勞動(dòng)身份)加入之后才有可能STEM 延期。

還有一種特殊情況下,留學(xué)生可以申請(qǐng)EB1A類杰出人才 (Alien of Extraordinary Ability 具有一定專業(yè)能力的水準(zhǔn),足以證明申請(qǐng)者是該領(lǐng)域中少數(shù)的頂尖人物之一杰出人才移民的對(duì)象包括在科學(xué)、技術(shù)、教育、社會(huì)科學(xué)、人文學(xué)科、商業(yè)、音樂(lè)、戲劇、舞蹈、雜技、電影、文學(xué)、美術(shù)、設(shè)計(jì)、體育等等方面的杰出專業(yè)人才。) 這種就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者真的是在OPT期間公司經(jīng)營(yíng)的及其出色,營(yíng)業(yè)額和影響力都達(dá)到一定的水平才有希望。

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