如何獲得日本在留資格

如何獲得日本在留資格？，相信這個問題是許多正在準(zhǔn)備留學(xué)的同學(xué)關(guān)心的一個問題，那么下面小編就來和大家說一說，感興趣的您趕緊往下了解吧。

　  2018年6月，“骨太方針”（最初于2001年推出的日本年度經(jīng)濟政策方針）中將首次加入與外國人“共生”的相關(guān)事宜，還致力于進行日語學(xué)習(xí)教育的支援等活動。在現(xiàn)行制度中，除了具有高度專業(yè)性的人才外，還沒有積極接納外國勞動者。目前的現(xiàn)狀是，在農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，以學(xué)習(xí)技術(shù)為目的的技能實習(xí)生和留學(xué)生正在以打工來應(yīng)對人手不足的情況。

　　“特定技能(暫稱)”是以就業(yè)為目的的制度

　　政府正在研究的新在留資格“特定技能(暫稱)”，是以工作為目的的制度。

　　以農(nóng)業(yè)、護理、建設(shè)、造船等領(lǐng)域為對象。

　　不僅是現(xiàn)有的技能實習(xí)畢業(yè)生，只要通過各業(yè)界團體實施的日語能力測試和專業(yè)技能考試，就會獲得資格證。

　　以引入新在留資格為前提，推算出外國勞動者人數(shù)目標(biāo)。

　　1. 護理領(lǐng)域：每年增加10,000人；

　　2. 農(nóng)業(yè)領(lǐng)域：從2017年的27,000人，在2023年擴大到103,000人；

　　3. 建設(shè)領(lǐng)域：從2017年的55,000人，在2025年擴大到30萬人以上；

　　4. 造船領(lǐng)域：到2025年為止確保達到21,000人。

　　嚴(yán)重缺乏人手的住宿業(yè)也將追加

　　隨著外國游客的增加，以地方旅館和酒店為中心的人力不足情況也很嚴(yán)重。因此，住宿業(yè)將增加到技能實習(xí)的對象中。

　　2018年3月，在日本打工的留學(xué)生約38,000人。希望到2030年，能夠確保增加到85,000人。

　　另外，將大學(xué)、專門學(xué)校畢業(yè)的留學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域擴大，包括在留資格手續(xù)的簡單化等方面也在日本政府的考慮范疇中。

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