英國人力資源專業(yè)是不是英國的優(yōu)勢專業(yè)
2025-01-21 18:43:14 來源：中國教育在線
英國人力資源專業(yè)是不是英國的優(yōu)勢專業(yè)，相信這個問題是許多正在準備留學的同學關心的一個問題，那么下面小編就來和大家說一說，感興趣的您趕緊往下了解吧。
一、英國人力資源專業(yè)簡介
人力資源專業(yè)所涉及到的內容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六個方面。
關于CIPD：英國的人力資源協會(The CharteredInstitute of Personnel and Development, CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領導以及推廣在人力管理和發(fā)展領域優(yōu)秀的理論，并推動其應用，為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領域的最高水平。很多學校的人力資源專業(yè)都與CIPD捆綁教授的，如約克大學、伯明翰大學，因此在選擇學校和專業(yè)的時候，應該仔細的研究他的課程設置。
二、英國人力資源專業(yè)的特點
英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼徹斯特大學的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓和發(fā)展方面的東西。學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。如今，發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專業(yè)的學生需求是很大的，相對來說，工作更容易找到。因為HRM 現在處于一個上升階段，其中特別是人力資源開發(fā)(HRD)，即Human ResourceDevelopment行業(yè)上升最快，同學們在選擇專業(yè)的時候可以根據自己的興趣愛好，并結合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向，進行合理地選專業(yè)。
三、英國人力資源專業(yè)分類
傳統類：其特點是專業(yè)設置偏向傳統科目，這些學校的課程大多屬于英國經典傳統的人力資源課程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像謝菲爾德大學和紐卡斯爾大學的課程設置就可歸為這一類。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，類似于案例教學的一種課程設置。教授這類課程的學校一般總體排名不高，但是在人力資源專業(yè)范圍內享有很高的聲譽。但這類大學和CIPD有比較緊密的聯系，畢業(yè)后較容易取得 CIPD的資格證書。
實用類：該課程設置的特點是專業(yè)設置非常實用，沒有設置不必要的基礎學科和對中國人來說毫無用途的英國法律。關鍵就看學生自己怎么看待，如果學生想畢業(yè)后在英國或其他國家工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果計劃要回國，那這些課程的價值就不大了，從課程內容的角度來看也是一樣。其中，這類課程以曼徹斯特大學最為代表，就曼徹斯特大學的HRM而言，課程設置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，學生可以根據自己的特點和方向選擇系內所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經典課程。
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LSE倫敦政經，KCL國王學院，華威，蘭卡斯特，曼徹斯特，愛丁堡，巴斯，伯明翰，格拉斯哥，卡迪夫，利茲，利物浦，紐卡斯爾， 皇家霍洛威，謝菲爾德，約克。
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