自考人力資源管理科目有哪些？好考嗎？

很多人為了找一份更好更穩(wěn)定的工作，都會努力的提升自己學歷，自考是很多人的選擇，那么自考人力資源管理科目有哪些？好考嗎？

自考人力資源管理科目有哪些

1、必考科目：馬原、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業(yè)論文。

2、選考科目：英語（二）、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論。

3、加考科目：勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。經(jīng)濟管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)，其他專業(yè)?？疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報考本專業(yè)須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

以上科目僅供考生參考，具體考試科目自考考生需要在當?shù)乜荚嚱逃翰樵儭?/p>

自考人力資源管理好考嗎

相對好過，人力資源管理專業(yè)偏重于文科管理類，不會考數(shù)學這類難度較高的內(nèi)容，主要以記憶和背誦為主，考試科目相對其他專業(yè)來說也很少，并且大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試，閑暇時間進行復習備考，報考這門專業(yè)的考生基本也在從事這個崗位或者準備從事相關崗位，該專業(yè)的基礎知識都可以在實踐中運用，而且在工作中積累到經(jīng)驗，同時也指導了備考。

該專業(yè)學生要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

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