1月6日下午，信陽工程職業(yè)學(xué)院在炎培樓七樓中間會議室舉行2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。校黨委副書記、校長黃功學(xué)出席會議，校黨委委員、各二級黨總支書記、副書記以及委員參加會議。

　　會上，8個二級黨組織書記緊扣“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，意識形態(tài)和安全穩(wěn)定工作，基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，黨建引領(lǐng)工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任等核心內(nèi)容展開，結(jié)合年度黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，全面總結(jié)2025年抓基層黨建工作的成效亮點(diǎn)，實(shí)事求是查找問題和不足，并提出2026年黨建工作的思路和舉措。

　　現(xiàn)場對二級黨組織書記抓基層黨建工作履職情況進(jìn)行了測評。

　　校黨委副書記、校長黃功學(xué)作總結(jié)評議講話。他首先肯定了2025年黨建工作的成績：一是政治建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力顯著提升；二是基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，組織生活制度落實(shí)規(guī)范，黨員發(fā)展與教育常態(tài)化，戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮；三是黨建融合實(shí)效凸顯，深化“黨建+育人”模式，實(shí)施“時代新人鑄魂工程”，師德師風(fēng)建設(shè)活動成效顯著，實(shí)現(xiàn)黨建工作與辦學(xué)治校、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)深度融合；四是責(zé)任落實(shí)更加有力，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政、統(tǒng)戰(zhàn)工作等責(zé)任制落地見效，校園安全穩(wěn)定防線堅(jiān)實(shí)牢固。

　　黃功學(xué)強(qiáng)調(diào)，2026年是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨建工作需聚焦以下重點(diǎn)：一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走；嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)空間治理，抵御宗教滲透，筑牢政治安全防線；深化“清廉校園”建設(shè)，完善內(nèi)控監(jiān)管體系，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升組織力。實(shí)施“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工程，打造2-3個校級示范標(biāo)桿支部；嚴(yán)格規(guī)范組織生活，增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力；健全黨員考核評價機(jī)制，激勵黨員在關(guān)鍵崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。三要聚焦青年群體，強(qiáng)化培育吸納。加強(qiáng)對青年教師的思想政治引領(lǐng)，加大優(yōu)秀青年教師、青年學(xué)生入黨培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，健全“選苗、育苗、成才”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，為黨組織注入新鮮血液。四要推動深度融合，賦能高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，把黨建工作貫穿人才培養(yǎng)全過程。圍繞“1+3+N”專業(yè)群建設(shè)、產(chǎn)教融合平臺建設(shè)、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，推動黨建引領(lǐng)專業(yè)升級、教學(xué)改革、產(chǎn)教融合、社會服務(wù)。五要壓實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化考核問責(zé)。健全黨建工作責(zé)任體系，落實(shí)各級黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行黨建考核評價機(jī)制，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等直接掛鉤；對黨建工作薄弱、考核不合格的黨組織嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)追責(zé)，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地見效。(供稿：郭萌 童倩)