中國青年報客戶端北京3月11日電(中青報·中青網(wǎng)記者 李華錫)今年全國兩會，全國人大代表，重慶市謝家灣教育集團黨委書記、總校長劉希婭建議在《教師法》第六章“保障和待遇”第四十五條，增加有關(guān)“彈性上下班制”的規(guī)定。根據(jù)教學(xué)安排，積極探索推行教師彈性上下班。在保障正常教育教學(xué)和課后服務(wù)基礎(chǔ)上，縮短老師們的在校時長。

　　近年來，劉希婭一直心系教育發(fā)展，情系教師建設(shè)。2021年11月29日，《中華人民共和國教師法(修訂草案)(征求意見稿)》面向社會公開征求意見。她表示，目前新法暫未出臺，在我國全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的背景下，意見稿的部分內(nèi)容仍需進一步完善。

　　主要表現(xiàn)在：教師激勵性津貼低，導(dǎo)致教師工作熱情不高；窄化了“有償補課”的界定范圍;“教育懲戒權(quán)”實施不明確，導(dǎo)致教師不敢管理；課后服務(wù)導(dǎo)致教師在校工作時間偏長。

　　為此，劉希婭建議補充完善《教師法》第六章“待遇”中的規(guī)定，提高教師激勵性津貼，提高教師待遇；在《教師法》第二章“權(quán)利和義務(wù)”第七條中增加“教育懲戒權(quán)”，明確懲戒的范圍、程度和方法，賦予老師教育義務(wù)的同時，也保障教師的懲戒權(quán)；修改第八章“法律責(zé)任”第五十二條關(guān)于“有償補課”的相關(guān)內(nèi)容，建議加強督導(dǎo)在職教師有償補課，促進教育生態(tài)改良。

　　同時，在《教師法》第六章“保障和待遇”第四十五條增加有關(guān)“彈性上下班制”的規(guī)定，根據(jù)教學(xué)安排，積極探索推行教師的彈性上下班?！霸诒Ｕ险＝逃虒W(xué)和課后服務(wù)基礎(chǔ)上，縮短老師們的在校時長。 ”